近期，在省国资委党委组织开展的“浙企青音”党纪学习教育“六进”专题宣讲活动中，浙能集团青年员工吕佳慧作为“浙企青音”青年理论宣讲团宣讲员代表，赴多地进行专题宣讲汇报，为深化落实“青年新风行动”，培育践行浙江国资国企新风尚，推进党纪学习教育走深走实贡献浙能力量。

吕佳慧同志赴省国资委党建联建活动宣讲。 吕佳慧 提供

省国资委“浙企青音”青年理论宣讲团于今年5月至7月开展“六进”系列宣讲，组织宣讲团成员进机关、进央企、进高校、进项目、进一线、进网络，围绕“六项纪律”开展分主题、分对象、分场景的专题宣讲。吕佳慧携宣讲作品参加了省国资委党建联建活动，并走进浙建集团、海港集团等企业，将专题宣讲送到党员职工“家门口”。

宣讲汇报中，吕佳慧讲述了所属滨海天达党支部为保障电厂安全稳定发电，全体党员带头驻守厂区，以纪为纲，舍小家为大家，牢记初心使命，淬炼形成“党员留下来”党建品牌，不断激发党员群众奋勇争先的干事创业激情；同时，她以个人祖辈的经历为切入点，从“三大纪律八项注意”到《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》），以《条例》的基本内容为出发点，紧扣时代主题，结合生动的案例与扎实的理论基础，将专题宣讲与实际工作紧密衔接，使宣讲内容既有政治高度、理论深度，又有实践维度、生活温度，让大家对《条例》的学习听得进、记得住、入了心。

吕佳慧同志赴省浙建集团工程项目建设一线宣讲。 单昊 摄

近年来，浙能集团党委坚持守正创新，持续扩大基层青年宣讲传播力度，不断将理论宣讲与中心工作深度融合，逐步培育形成以“1+X”宣讲体系为主体的“浙能红”宣讲团。宣讲团成员依托集团红色教育资源和党性教育基地，围绕“六学六进六争先”，持续推动党的创新理论和集团改革发展决策部署进企业、进部门、进班组、进船舶、进站点、进项目，致力让每一位职工听得懂、能领会、可落实，为集团高质量发展凝聚强大合力。